Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Изпълнителен директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Изпълнителен директор, който да поеме водеща роля в стратегическото управление и развитието на нашата организация. Кандидатът трябва да бъде визионер с доказан опит в управлението на екипи, вземането на решения и постигането на бизнес цели. Изпълнителният директор ще отговаря за цялостната дейност на компанията, включително финансовото планиране, оперативното управление, развитието на човешките ресурси и поддържането на взаимоотношения с ключови партньори и заинтересовани страни.
Основната цел на тази позиция е да осигури устойчив растеж и ефективност на организацията чрез прилагане на иновативни стратегии, оптимизация на процесите и изграждане на силна организационна култура. Изпълнителният директор ще работи в тясно сътрудничество с борда на директорите и ще бъде отговорен за изпълнението на дългосрочната визия и мисия на компанията.
Идеалният кандидат трябва да притежава отлични лидерски умения, стратегическо мислене и способност за вземане на решения в динамична среда. Очаква се да има опит в управлението на бюджети, разработването на политики и управление на промени. Също така е важно да притежава отлични комуникационни умения и способност за изграждане на доверие както вътре в организацията, така и извън нея.
Изпълнителният директор ще бъде лицето на компанията пред външния свят и ще представлява организацията пред инвеститори, регулаторни органи, медии и други заинтересовани страни. Той или тя трябва да бъде вдъхновяващ лидер, който умее да мотивира екипа и да създава среда на сътрудничество и иновации.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегически планове
- Управление на ежедневните операции на организацията
- Контрол върху финансовото планиране и бюджетиране
- Изграждане и поддържане на взаимоотношения с ключови партньори
- Ръководство и развитие на управленския екип
- Осигуряване на съответствие с правни и регулаторни изисквания
- Представляване на компанията пред външни заинтересовани страни
- Насърчаване на иновации и организационна култура
- Оценка и управление на рискове
- Подготовка на доклади и представяне пред борда на директорите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 10 години опит на ръководна позиция
- Висше образование в областта на бизнес администрацията или сходна специалност
- Доказан опит в стратегическо планиране и управление
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Умения за управление на бюджети и финансов анализ
- Способност за вземане на решения в динамична среда
- Опит в управление на екипи и развитие на таланти
- Добро познаване на правната и регулаторна рамка
- Владеене на английски език на високо ниво
- Готовност за пътувания и представителни ангажименти
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в стратегическото управление на организация?
- Какви са най-големите предизвикателства, с които сте се сблъсквали като ръководител?
- Как поддържате мотивацията и ефективността на екипа си?
- Какви методи използвате за управление на промени?
- Как подхождате към финансовото планиране и бюджетиране?
- Какви са вашите дългосрочни цели като Изпълнителен директор?
- Как се справяте с конфликти в управленския екип?
- Какви стратегии използвате за изграждане на партньорства?
- Какви иновации сте въвели в предишни организации?
- Какви са вашите очаквания от борда на директорите?
