Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Изпълнителен директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Изпълнителен директор, който да ръководи и управлява стратегическите операции на нашата организация. Тази роля изисква изключителни лидерски умения, стратегическо мислене и способност за вземане на важни решения. Изпълнителният директор ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на дългосрочни стратегии, които да гарантират устойчивостта и растежа на организацията. Той или тя ще работи в тясно сътрудничество с борда на директорите, за да осигури постигането на организационните цели и мисия. Основните задължения включват управление на екипи, финансово планиране, изграждане на партньорства и представяне на организацията пред външни заинтересовани страни. Успешният кандидат трябва да има доказан опит в управлението на големи екипи и сложни проекти, както и способност да вдъхновява и мотивира служителите. Ако сте динамичен лидер с визия и страст към успеха, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегически планове за организацията.
- Управление на ежедневните операции и ресурси.
- Работа в тясно сътрудничество с борда на директорите за постигане на целите.
- Изграждане и поддържане на ключови партньорства и взаимоотношения.
- Осигуряване на финансовата стабилност и растеж на организацията.
- Представяне на организацията пред външни заинтересовани страни.
- Управление и развитие на екипи и служители.
- Мониторинг и оценка на ефективността на организацията.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Доказан опит на ръководна позиция.
- Отлични лидерски и комуникационни умения.
- Способност за стратегическо мислене и вземане на решения.
- Опит в управлението на бюджети и финансово планиране.
- Умение за изграждане на партньорства и взаимоотношения.
- Висше образование в областта на бизнеса, управлението или свързана сфера.
- Способност за работа под напрежение и управление на сложни проекти.
- Високо ниво на емоционална интелигентност и адаптивност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на големи екипи?
- Можете ли да споделите пример за успешно изпълнен стратегически проект?
- Как подхождате към вземането на трудни решения?
- Какви са вашите методи за мотивиране на екипа?
- Как управлявате конфликти в организацията?
- Какви са вашите дългосрочни цели като Изпълнителен директор?
- Как поддържате баланс между краткосрочни и дългосрочни цели?
- Какви са вашите очаквания от борда на директорите?
